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一个外国人收购中国文物:仅用5年时间成就了一座博物馆 共享办公行业如何闯过疫情“大考”?

发表于 2020-04-03 10:05:29 来源:学如不及网

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四、博物员工因疫情严重无法返工或者单位出于安全考虑决定推迟复工时间,博物单位该如何安排?答:根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。同时,享办对于协商一致的员工,享办单位需注意保留好与员工协商一致的相关证据,例如微信、电话、邮件沟通记录原件,避免因证据留存不足产生纠纷时,单位陷入被动。

对于在上下班途中感染疫情不应该做类比推理,即上下班途中感染新型肺炎是不属于工伤。原则上,工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤。来源:东北网综合新闻夜航、光明网、人社部网站、吉林日报、工人日报、新晚报、广州日报点击进入专题:聚焦新型冠状病毒肺炎疫情。近日,人社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

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